Muutosneuvottelut päättyi - ikärasismia

Epäiletkö pärstäkerrointa?

Selkäänpuukottajia löytyy työkavereista.

Anonyymi kirjoitti:

Epäiletkö pärstäkerrointa?

Kyllä ja pomojen nuolennan puute sekä ikä..
Itselleni esitettiin sellainen syytös, että melkein putosin tuolilta, vieläkin naurattaa🤣 vaikka oli vakava syytös. Pääsinpä kuitenkin kuittaamaan jo ennen, kun "lista" julkastiin. Eli tiesin, että kuulun joukkoon, pikkunilkki säpsähti kunnolla. En jaksanut tapella, olin suorastaan helpottunut, kuin taakka olisi harteilta pudonnut. Sitä firmaa en kenellekkään suosittele, kamala paikka. Kyseessä it-ala. Tekisi mieli laittaa nimi, ettei kukaan ko paskapuljuun erehtyisi.

Yhteiskunta sahaa oman oksansa poikki tätä menoa.

Anonyymi kirjoitti:

Yhteiskunta sahaa oman oksansa poikki tätä menoa.

Tästä ei hyvää seuraa

Mä luotin että ois ollut mun puolella, mutta taisikin olla kaksinaamainen piru.

Älä ihmeessä?

Anonyymi kirjoitti:

Älä ihmeessä?

Kolmekymppinen alkaa olla ongelmajätettä työmarkkinoilla!

Täsmennys.
Kuukausi tulee sisäisensiirron kautta.
Oli siis jo talossa töissä, mutta siirtyi mun tehtävään.

Miksi hyökkäät kaikkia vastaan?

Oikeinko nautit toisten loukkaamisesta?
Kärsimisestä?

Ihan todellista elettyä elämää.

Ei tossa kyllä väitetä, että olisi palkattu

Anonyymi kirjoitti:

Ei tossa kyllä väitetä, että olisi palkattu

"Ryhmässä kolme jälkeeni tullutta: 2 vuotta, 6 kuukautta ja kuukausi sitten."

Toden totta! Hehän olivat vain tulleet. Työskentelivät siis varmaankin ilman palkkaa. Hyvä, että nostit asian esille.

Anonyymi kirjoitti:

"Ryhmässä kolme jälkeeni tullutta: 2 vuotta, 6 kuukautta ja kuukausi sitten."

Toden totta! Hehän olivat vain tulleet. Työskentelivät siis varmaankin ilman palkkaa. Hyvä, että nostit asian esille.

Lue lisää

Hyvin moni on töissä ilman palkkaa.

Aina ei saa edes 9 euron ylläpitokorvausta!

Orjuus on valloillaan Suomessa.

Anonyymi kirjoitti:

"Ryhmässä kolme jälkeeni tullutta: 2 vuotta, 6 kuukautta ja kuukausi sitten."

Toden totta! Hehän olivat vain tulleet. Työskentelivät siis varmaankin ilman palkkaa. Hyvä, että nostit asian esille.

Lue lisää

Suomessa 80 prossaa työskentelee ilman palkkaa...siltä se ainakin tilipäivänä näyttää verojen jälkeen...

En ole se, jolle ilmoitat perättömyydestä. Mutta n 15:ta yt, nyt hienommin, muutosneuvottelut kokeneena, voin kertoa, ettet edes tiedä, minkälaista kieroilua on työnantajat vuosikymmenten aikana harjoittaneet, että saavat väkeä ulos. Suuri näytelmä, josta voisi sanoa, että lakikin on niin kun se luetaan. Nyt tulleet muutokset ei ole mitään uutta, ei todellakaan. Nyt helpottaa vain työnantajia siinä mielessä, ettei niiden tarvitse keksiä uusia selityksiä. "Tuotannolliset ja taloudelliset syyt" on loppuun kaluttu.

Anonyymi kirjoitti:

En ole se, jolle ilmoitat perättömyydestä. Mutta n 15:ta yt, nyt hienommin, muutosneuvottelut kokeneena, voin kertoa, ettet edes tiedä, minkälaista kieroilua on työnantajat vuosikymmenten aikana harjoittaneet, että saavat väkeä ulos. Suuri näytelmä, josta voisi sanoa, että lakikin on niin kun se luetaan. Nyt tulleet muutokset ei ole mitään uutta, ei todellakaan. Nyt helpottaa vain työnantajia siinä mielessä, ettei niiden tarvitse keksiä uusia selityksiä. "Tuotannolliset ja taloudelliset syyt" on loppuun kaluttu.

Lue lisää

Eikä lappua tarvitse edes allekirjoittaa itse.

Kaksi todistajaa riittää allekirjoittamaan, että olet tiedon saanut.

Anonyymi kirjoitti:

Hyvin moni on töissä ilman palkkaa.

Aina ei saa edes 9 euron ylläpitokorvausta!

Orjuus on valloillaan Suomessa.

Työllistämistöissä käydään muutosneuvottelut?

Anonyymi kirjoitti:

Työllistämistöissä käydään muutosneuvottelut?

Työkokeilussakin voi saada potkut

Anonyymi kirjoitti:

Hyvin moni on töissä ilman palkkaa.

Aina ei saa edes 9 euron ylläpitokorvausta!

Orjuus on valloillaan Suomessa.

Aika moni Suomessa elää tekemättä yhtään töitä, kun "meillä on tämä pohjoismainen hyvinvointi."

Anonyymi kirjoitti:

Aika moni Suomessa elää tekemättä yhtään töitä, kun "meillä on tämä pohjoismainen hyvinvointi."

Meinaat, että 9 euron ylläpitokorvauksella voi hyvin?

Anonyymi kirjoitti:

Työkokeilussakin voi saada potkut

Et taida ymmärtää mitä muutosneuvottelu- termi tarkoittaa.

Anonyymi kirjoitti:

Täsmennys.
Kuukausi tulee sisäisensiirron kautta.
Oli siis jo talossa töissä, mutta siirtyi mun tehtävään.

Niin se tarina muuttuu.

Anonyymi kirjoitti:

Et taida ymmärtää mitä muutosneuvottelu- termi tarkoittaa.

Kyllä vaan voi irtisanoa myös palkattoman työharjoittelijan.

Nuorisosta mihinkään töihin ole.

Anonyymi kirjoitti:

Nuorisosta mihinkään töihin ole.

Huomaan, kun et osaa edes kirjoittaa.

Anonyymi kirjoitti:

Nuorisosta mihinkään töihin ole.

Osaa ne somettaa...

Kyllä, juuri noin. Sanotaan irti +50-55 v... Mihinkä vaikutus? No eläkkeisiin tietenkin. Ettekö nyt ymmärrä tätä yhtälöä? SUOMI ON IKÄRASISMIN MAA!

Anonyymi kirjoitti:

Huomaan, kun et osaa edes kirjoittaa.

Mistä te eskariopet aina löydätte tienne näille palstoille kommentoimaan kirjoittamisesta? Teksti, jota kommentoit, on täysin oikein kirjoitettua puhekieltä. Tiesithän, että puhekieli on eri asia kuin kirjoitettu kieli? Myös puhekieltä voi kirjoittaa. Lue muutama kirja!

Anonyymi kirjoitti:

Nuorisosta mihinkään töihin ole.

Ihan turha palkata ketään alle 40 v. muuhun kuin istuskelemaan palvereissa ja naputtelemaan tietokonetta.

Tollahan se lähtee firma nousuun!

Ja puolen vuoden päästä uudet neuvottelut

Anonyymi kirjoitti:

Tollahan se lähtee firma nousuun!

Ja puolen vuoden päästä uudet neuvottelut

Se on sitä yrittäjyyttä...💩

Työntekijä on rasite jos hän ei saa työllänsä katettua kaikkia kuluja joita aiheutuu.
Aloittajan tarinakin, vaikka on ns. kokenein ja kouluttautunut niin oliko palkka kivunnut jo niin ylös ettei saanut työllä kuitattua kuluja?
Oliko myös tuo tuottavuus laskenut vuosi vuodelta joten katsoivatko että se piste saavutetaan lähiaikoina kun muuttui tappiolliseksi työntekijäksi.

Kumma juttu kun luullaan että riittää että on töissä eikä tajuta että palkkansa eteen pitää tehdäkkin töitä.
Näitä töissä olijoita on suomessa liikaa ja niitä saneerataan nyt pois.

Anonyymi kirjoitti:

Työntekijä on rasite jos hän ei saa työllänsä katettua kaikkia kuluja joita aiheutuu.
Aloittajan tarinakin, vaikka on ns. kokenein ja kouluttautunut niin oliko palkka kivunnut jo niin ylös ettei saanut työllä kuitattua kuluja?
Oliko myös tuo tuottavuus laskenut vuosi vuodelta joten katsoivatko että se piste saavutetaan lähiaikoina kun muuttui tappiolliseksi työntekijäksi.

Kumma juttu kun luullaan että riittää että on töissä eikä tajuta että palkkansa eteen pitää tehdäkkin töitä.
Näitä töissä olijoita on suomessa liikaa ja niitä saneerataan nyt pois.

Lue lisää

Oot ihan pihalla tilanteesta.

Anonyymi kirjoitti:

Työntekijä on rasite jos hän ei saa työllänsä katettua kaikkia kuluja joita aiheutuu.
Aloittajan tarinakin, vaikka on ns. kokenein ja kouluttautunut niin oliko palkka kivunnut jo niin ylös ettei saanut työllä kuitattua kuluja?
Oliko myös tuo tuottavuus laskenut vuosi vuodelta joten katsoivatko että se piste saavutetaan lähiaikoina kun muuttui tappiolliseksi työntekijäksi.

Kumma juttu kun luullaan että riittää että on töissä eikä tajuta että palkkansa eteen pitää tehdäkkin töitä.
Näitä töissä olijoita on suomessa liikaa ja niitä saneerataan nyt pois.

Lue lisää

Kuvauksesi kertoo nuorison asenteesta työhön.

Anonyymi kirjoitti:

Kuvauksesi kertoo nuorison asenteesta työhön.

Juu nuorisoahan minä olen kun ikää ei ole kuin 60v.
En myöskään ymmärrä mistään mitään kun len ollut työnantajan vain 30 vuotta.
Nyt seurailen sivusta kun porukka vikisee ja itkee.

Anonyymi kirjoitti:

Juu nuorisoahan minä olen kun ikää ei ole kuin 60v.
En myöskään ymmärrä mistään mitään kun len ollut työnantajan vain 30 vuotta.
Nyt seurailen sivusta kun porukka vikisee ja itkee.

Lue lisää

Sun firmassa on vissiin vaihtuvuus henkilöstössä ollut iso?

Anonyymi kirjoitti:

Työntekijä on rasite jos hän ei saa työllänsä katettua kaikkia kuluja joita aiheutuu.
Aloittajan tarinakin, vaikka on ns. kokenein ja kouluttautunut niin oliko palkka kivunnut jo niin ylös ettei saanut työllä kuitattua kuluja?
Oliko myös tuo tuottavuus laskenut vuosi vuodelta joten katsoivatko että se piste saavutetaan lähiaikoina kun muuttui tappiolliseksi työntekijäksi.

Kumma juttu kun luullaan että riittää että on töissä eikä tajuta että palkkansa eteen pitää tehdäkkin töitä.
Näitä töissä olijoita on suomessa liikaa ja niitä saneerataan nyt pois.

Lue lisää

Hyvä kirjoitus. Monesti tilanne on se, että kauan ollut kokee olevansa muiden yläpuolella ja keskittyy vain tuomaan esille omaa erinomaisuuttaan nuoremmille työntekijöille. Se ei ole tuottavaa työtä, joten muutos pitää tapahtua (muutosneuvottelu on sopiva sana tähän).

Älä ajattele.
Älä edes yritä.

Kyllä niitä minunkin työpaikalla oli näitä "oleskelijoita ja palkannauttijoita".

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä niitä minunkin työpaikalla oli näitä "oleskelijoita ja palkannauttijoita".

Monesti noi saa jäädä.
Hyviä tyyppejä, vaikka ovat vain muille häiriöksi työnteossa.

Ikäisiä enää ole käytössä.

Anonyymi kirjoitti:

Ikäisiä enää ole käytössä.

Kyllä on vanhoilla patuilla jotka loisineet firmassa jo kymmeniä vuosia.

Vanhempi ei ole kallis, kokemus ja tuntemus työstä, jota tekee. Miksi "vanhat" potkitaan töistä pois? No kun vanhemmat tuntee paremmin työaikalakia, palkkauksen ym töihin liittyvät asiat. Alkaa olemaan se, ettei työnantajat pysty kusettamaan kuin nuoria, jotka tekee mitä vain, ei ole tuntemusta työehdoista, ei tietenkään edes kiinnostustakaan samoin, kun vanhemmalla työntekijällä.
Eikä unohdeta kokkareita ja niiden puudeli-ek:ta.

Muutan johonkin euron mummon mökkiin ja lämmitän kävyillä.

Pöksytkin myyty kiitos edellishallituksen

Kaipolan tehdas

Pelottaa

Eli nuorempana et tuottanut mitään. Ihme, että sait jäädä. Suhteillako pääsit koko paikkaan?

Mihin luulee vaikuttavansa?

Vatsantoiminta ainakin heikkenee, kun jää kuidut saamatta.

Kuluu aikaa ja rahaa ihan hukkaan.
Nimet on päätetty jo ennen neuvotteluita.

Kuka pönttö noita mielikuvia luo?
Joku vielä pöntömpi uskoo!

Ei ihme, että talous on tässä jamassa.

Kouluissa enää mitään opeteta.

Kaikki perustuu työssäoppimiseen.

Kenelle tota imagoa myydään?
Mitä tuolla imagolla saadaan?

Ei ole nuorison koulutuksen ja osaamisentaso kovin isossa arvossa asioista ymmärtävien keskuudessa.

Työmotivaatio, sitoutuminen heikkoa. Pompitaan työpaikasta toiseen ja kasvatetaan CV:tä.

Anonyymi kirjoitti:

Kenelle tota imagoa myydään?
Mitä tuolla imagolla saadaan?

Ei ole nuorison koulutuksen ja osaamisentaso kovin isossa arvossa asioista ymmärtävien keskuudessa.

Työmotivaatio, sitoutuminen heikkoa. Pompitaan työpaikasta toiseen ja kasvatetaan CV:tä.

Lue lisää

Kerran nähty joku homma ja CV:ssä kerrotaan homman olevan hallussa.
Osataan paremmin kuin se, joka on työtä tehny 10 vuotta.

Anonyymi kirjoitti:

Kerran nähty joku homma ja CV:ssä kerrotaan homman olevan hallussa.
Osataan paremmin kuin se, joka on työtä tehny 10 vuotta.

Ja joku pönttö CV:n lukija uskoo.

Tekoäly kai raakkaa työpaikkahakemukset.

Anonyymi kirjoitti:

Kouluissa enää mitään opeteta.

Kaikki perustuu työssäoppimiseen.

🤣Olet aivan kuutamolla.

Ja jos vielä on parempi koulutus.
Lähtö tulee.